Jun 11, 2026
6 min read Productivity

How I Organize Knowledge While Mentoring 20+ Devs at the Same Time

На пике у меня было 20 студентов одновременно. Плюс основная работа — Lead Backend в европейской транспортной компании где я отвечал за 10+ интеграций и инфраструктуру на 20 серверах. Без внешней системы хранения знаний я бы просто сломался.
Я перепробовал Notion, Roam, Bear, обычные папки с Markdown. Остановился на Obsidian — и за два года выработал структуру, которую можно скопировать за один вечер.

Почему большинство бросает Second Brain в первый месяц

Главная ошибка — пытаются сразу внедрить Zettelkasten. Это методика где каждая заметка содержит ровно одну атомарную мысль, и все заметки связаны между собой. Выглядит красиво на YouTube. На практике — через неделю ты тратишь больше времени на организацию заметок чем на само обучение. Это ловушка продуктивности.
Warning
Если ты только начинаешь — забудь о Zettelkasten. Пиши обычные конспекты в свободном формате. Сложность системы должна расти вместе с объёмом знаний, а не опережать его.

Моя реальная структура

Четыре папки. Больше ничего не нужно на старте.
📥 Inbox — свалка для всего. Ссылки, обрывки мыслей, скриншоты. Очищается раз в неделю — либо удаляю, либо перемещаю в нужное место. Главное правило: никогда не думать «куда это положить» в момент записи.
🧠 Knowledge Base — глубокий архив. Конспекты по книгам, курсам, технологиям. Здесь живут Go runtime, GMP-планировщик, паттерны системного дизайна, записи по PostgreSQL и Redis. Всё что я изучил и хочу иметь под рукой.
🗺️ Roadmaps — живые документы. Не статичные планы, а реальные карты того что я прохожу прямо сейчас: подготовка к Senior-интервью, запуск нового потока менторства, изучение конкретной темы. Каждый роадмап — это список тем с отметками ✅ что сделано и что ещё впереди.
🧪 Scratch — черновик. Временные файлы, быстрые тесты кода, наброски идей. Раз в месяц чищу.

Ключевое правило

Второй мозг работает только если ты в него доверяешь. Доверие строится через один принцип: всё что ты записал — должно быть доступно за 10 секунд. Если ты тратишь больше времени на поиск чем на чтение — система сломана. Упрощай, а не усложняй.
Начни с самой примитивной версии. У меня ушло два года чтобы структура устоялась. Не копируй чужие красивые скриншоты из Twitter — твоя система должна отражать твоё мышление, не чужое.

Related Articles

How I Take My Mentees Through the Full Backend Stack in 2 Weeks

A transcript-based method I use with every new cohort. No full video watching required — just ChatGPT, YouTube transcripts, and focused practice.

How I Didn't Burn Out Running Mentorship on Top of a Lead Dev Job

One planning habit — 5 minutes a day — that kept me sane while running a mentoring cohort, shipping features, and learning Go architecture simultaneously.

My Technical Reading System: 9 Years, 300+ Books, Zero Chaos

How I manage hundreds of technical PDFs without losing track — a simple CSV registry system that takes 10 minutes to set up.

What I Give My Mentees in Week One — And Why These Two Books

Before any code, before any tech stack — I give every new mentee two books on learning itself. Here's why, and what changed after I started doing it.